Auxiliar os profissionais, organizar material de trabalho, preencher planilhas de controle e acompanhamento de metas e resultados.
Requisitos:
Formação em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins (completa ou em andamento). Experiência em RH com atuação em Recrutamento & Seleção, Integração de Novos Colaboradores e apoio administrativo. Excelente habilidade de comunicação, com facilidade para interagir com todas as áreas da empresa.
